۲۶۶ مطلب
تغییر ناگهانی به سوی کار مجازی برای کارمندان دفتری سابق، اتفاق مهیج و از روی انتظار یا تقاضا نبود. حالا ما به درک خوبی از اثربخشی این امتحان اجتماعی بزرگ رسیدهایم. بیشتر ما با دورکاری، به اندازه قبل بهرهور هستیم و توانایی ما برای انجام کارها، بهویژه وظایفی که به راحتی قابل بخشبندی شدن هستند، افزایش پیدا کرده و فرصتها برای یادگیری آنلاین فراوانند.
رفیع زاده در مورد دورکاری خانم های باردار و یا دارای کودکان زیر ۶ سال یادآور شد که در تمامی دستگاه ها خانم های باردار، افرادی دارای بیماری های زمینه ای و همچنین خانم های دارای کودکان زیر ۶ سال در اولویت دورکاری قرار خواهند داشت.
با آزمونهای پیش از استخدام میتوان تصوری کلی نسبت به رفتارهای افراد و واکنشهای احتمالی آنها در موقعیتهای مختلف بهدست آورد. ممکن است یک کسبوکار برای شغل خالی مدنظر خود نیاز به افرادی با تفکر خلاق و انتقادی داشته باشد و از طریق آزمونهای پیش از استخدام بتوان افرادی با این قابلیت و توانمندی پیدا کرد.
در صورتی که کارکنان، مدیر خود را خوشقول و شایسته بدانند، ۴/ ۲ برابر احتمال بیشتری دارد که به موقع بر سر کار حاضر شده و ۹/ ۱ برابر احتمال بیشتری دارد که اندکی از مواضع خود عقبنشینی کنند. یکی از راههای نمایش خوشقلبی و شایستگی، عمل به دستورات و مقررات نهادهای دولتی مورد اعتماد در ارتباط با کارکنان، مشتریان و شرکا است.
زمانی که بیش از حد مشارکت میکنید، اعتقاد داریم که فردی مفید و یاریرسان هستید. با این حال، یاریرسان بودن یک فرد را دریافتکنندگان کمکها تعیین میکنند نه اهداکننده آنها.
یکی از مزایای بزرگ کارمند دولت بودن این است که احتمالا آن نهادی که برایش کارمندی میکنید سالها قبل از ورود شما کارش را شروع کرده و تعاونی، صندوق رفاهی و ارتباط درست و حسابی با بانکها دارد، بنابراین شما نه تنها حقوق کافی و به موقع دریافت میکنید بلکه با عضویت اتوماتیک در صندوقهای رفاعی و تعاونیها امکان دریافت انواع وامهای کوتاه مدت و بلند مدت منظم را خواهید داشت.
با فرض ثبات تعداد کارکنان دولت میتوان محاسبه کرد که سرانه اعتبار حقوق ماهیانه هر کارمند دولت در لایحه بودجه سال آینده حدود ۱۵.۵ میلیون تومان خواهد بود!
بررسی آمارهای سازمان جهانی کار از میانگین ساعت کار واقعی در هفته برای کشورهای منتخب نشان میدهد که میانگین ساعت کاری معمول در هفته در ایران نسبت به سایر کشورها در سطح متوسطی قرار دارد. طبق آمارهای رسمی میانگین ساعت کار واقعی در هفته برای ایران در سال ۲۰۱۹ معادل ۴۳ ساعت و ۶ دقیقه است.
در سال ۲۰۱۹ بیشترین میانگین ساعت کار واقعی در طول هفته به کشور گرجستان و پس از آن ایران اختصاص داشته است. کشورهای مکزیک، تایلند، فیلیپین و کره در ردههای بعدی و اندونزی، برزیل، اسپانیا، آمریکا، فرانسه و انگلیس به لحاظ میانگین ساعت کار واقعی در سطوح پایینتر قرار دارند.
کریستین در تحقیقاتی که روی طیف وسیعی از صنایع انجام داده، دریافته است که افرادی که یک دوره شکوفایی را تجربه میکنند، سالمتر و مقاومتر بوده و توانایی بیشتری در تمرکز روی کار خود دارند. هنگامی که افراد حتی جوهر شکوفایی را احساس میکنند، تمایل پیدا میکنند از حواسپرتی، استرس و منفیبودن دوری کنند.
